1. 在生產(chǎn)運行部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)當(dāng)值值內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運行和文明生產(chǎn)工作，是本值安全生、文明生產(chǎn)的笫一負(fù)責(zé)人；
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核本值的人員紀(jì)律和勞動紀(jì)律，制止和糾正違章作業(yè)，禁止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，保護(hù)好事故現(xiàn)場；嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制制度，確保設(shè)備人身安全；
3. 負(fù)責(zé)組織本值人員做好事故預(yù)想和運行分析工作，監(jiān)視機(jī)組參數(shù)變化情況，定期對全廠設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時組織專業(yè)技術(shù)人員搶修并上報相關(guān)管理人員，保證設(shè)備和系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)、安全運行；
4. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，正確調(diào)度機(jī)組啟、停和負(fù)荷分配，組織運行人員進(jìn)行監(jiān)視、維護(hù)、調(diào)整、故障處理、停止各項工作；
5. 正確執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度指令和生產(chǎn)調(diào)度計劃，為提高經(jīng)濟(jì)效益合理安排機(jī)組運行；
6. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的運行和循環(huán)檢查、定期輪換工作；
7. 負(fù)責(zé)當(dāng)值運行日志的記錄，明確填寫故障記錄和事故統(tǒng)計，檢查下屬人員記錄填寫情況，做好工作交接班；
8. 協(xié)助運行副經(jīng)理做好月度經(jīng)濟(jì)運行分析，共同尋找改進(jìn)方法并組織實施；
9. 負(fù)責(zé)組織值內(nèi)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，展開技術(shù)問答，崗位練兵、事故演練等活動；
10. 多途徑了解下屬員工思想動態(tài)，及時掌握人員思想變化匯報運行主管，協(xié)肋運行主管采取相應(yīng)措施，保證隊伍穩(wěn)定；
11. 正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和上級命令，并做好本值的人員管理工作；
12. 對部門工作提出合理化建議，為部門工作水平的提升建言獻(xiàn)策。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核本值的人員紀(jì)律和勞動紀(jì)律，制止和糾正違章作業(yè)，禁止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，保護(hù)好事故現(xiàn)場；嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制制度，確保設(shè)備人身安全；
3. 負(fù)責(zé)組織本值人員做好事故預(yù)想和運行分析工作，監(jiān)視機(jī)組參數(shù)變化情況，定期對全廠設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時組織專業(yè)技術(shù)人員搶修并上報相關(guān)管理人員，保證設(shè)備和系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)、安全運行；
4. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，正確調(diào)度機(jī)組啟、停和負(fù)荷分配，組織運行人員進(jìn)行監(jiān)視、維護(hù)、調(diào)整、故障處理、停止各項工作；
5. 正確執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度指令和生產(chǎn)調(diào)度計劃，為提高經(jīng)濟(jì)效益合理安排機(jī)組運行；
6. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的運行和循環(huán)檢查、定期輪換工作；
7. 負(fù)責(zé)當(dāng)值運行日志的記錄，明確填寫故障記錄和事故統(tǒng)計，檢查下屬人員記錄填寫情況，做好工作交接班；
8. 協(xié)助運行副經(jīng)理做好月度經(jīng)濟(jì)運行分析，共同尋找改進(jìn)方法并組織實施；
9. 負(fù)責(zé)組織值內(nèi)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，展開技術(shù)問答，崗位練兵、事故演練等活動；
10. 多途徑了解下屬員工思想動態(tài)，及時掌握人員思想變化匯報運行主管，協(xié)肋運行主管采取相應(yīng)措施，保證隊伍穩(wěn)定；
11. 正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和上級命令，并做好本值的人員管理工作；
12. 對部門工作提出合理化建議，為部門工作水平的提升建言獻(xiàn)策。
職位類別： 值長
舉報
全選
申請職位
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0.9-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電站運行指揮、管理、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向調(diào)度匯報、申請、聯(lián)系、溝通、傳達(dá)調(diào)度指令； 2. 熟知安全規(guī)程、運行規(guī)程，以及工作票、操作票的編寫、執(zhí)行、審核； 3. 熟悉系統(tǒng)流程，..
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1-1.5萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，熱動、電氣、集控運行相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上電廠運行相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上值長工作經(jīng)驗； 3、從事現(xiàn)場運行整體調(diào)度，隱患、事故的排查、處理等工作；對企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-9千/月申請職位公司地址：福建省長汀縣古城鎮(zhèn)黃陂村，距離縣城僅13KM。 任職條件：45歲以下，大專以上學(xué)歷，持電工進(jìn)網(wǎng)許可證，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，有敬業(yè)精神，工..
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0.9-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、值班期間負(fù)責(zé)當(dāng)值生產(chǎn)運行方式及調(diào)度指揮工作,努力完成廠部下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，保證機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)運行和設(shè)備的正確操作； 2、按設(shè)備運行情況,合理地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)調(diào)度,認(rèn)真執(zhí)行省煤節(jié)電..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當(dāng)值..
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計管理； 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理； 3、當(dāng)日電站運行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作； 5、環(huán)境管理，生產(chǎn)場所和生活場所定置管理； 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
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1.1-1.2萬/月申請職位要求：持有高低壓作業(yè)證（或登高證），3年以上水電站、風(fēng)電運維值長崗位工作經(jīng)驗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶班經(jīng)驗豐富，掌握電站設(shè)備日常運行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作，堅持二票三制，對國網(wǎng)調(diào)度對接流..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，對光伏電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運行及定期檢修工作負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)工作，電站安全第一負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)電站運..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真執(zhí)行國家對電力生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理體系，執(zhí)行電廠安全生產(chǎn)管理制度，并負(fù)責(zé)當(dāng)班電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作。 2.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)當(dāng)班期間機(jī)組的安全、經(jīng)濟(jì)運..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火電設(shè)備類
- 所在地區(qū)：湖南-株洲市
- 聯(lián)系人：王美玲
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