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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
電氣或土木工程等。
1.暢通的科技人才職業(yè)發(fā)展通道：技術(shù)員、初級(jí)設(shè)計(jì)師、中級(jí)設(shè)計(jì)師、高級(jí)設(shè)計(jì)師、特
級(jí)設(shè)計(jì)師、首席設(shè)計(jì)師、專家、首席專家；每年開展一次崗位職級(jí)評(píng)定，定崗定薪。
2.完善的培訓(xùn)體系：亨通大學(xué)、新員工集中培訓(xùn)、師帶徒培養(yǎng)、不定期技術(shù)能力提升培
訓(xùn)等。優(yōu)秀應(yīng)屆生直通高管導(dǎo)師，提供年薪保障。
3.層層關(guān)注，層層選拔：良師益友助力你從初出茅廬的應(yīng)屆生成長(zhǎng)為游刃有余的專業(yè)技
術(shù)人。
薪資福利待遇：
實(shí)習(xí)薪資：3000 元/月（免費(fèi)住宿），轉(zhuǎn)正后年薪 10 萬(wàn)起，優(yōu)秀畢業(yè)生待遇加倍；
特殊補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金：職稱補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)等。
1.暢通的科技人才職業(yè)發(fā)展通道：技術(shù)員、初級(jí)設(shè)計(jì)師、中級(jí)設(shè)計(jì)師、高級(jí)設(shè)計(jì)師、特
級(jí)設(shè)計(jì)師、首席設(shè)計(jì)師、專家、首席專家；每年開展一次崗位職級(jí)評(píng)定，定崗定薪。
2.完善的培訓(xùn)體系：亨通大學(xué)、新員工集中培訓(xùn)、師帶徒培養(yǎng)、不定期技術(shù)能力提升培
訓(xùn)等。優(yōu)秀應(yīng)屆生直通高管導(dǎo)師，提供年薪保障。
3.層層關(guān)注，層層選拔：良師益友助力你從初出茅廬的應(yīng)屆生成長(zhǎng)為游刃有余的專業(yè)技
術(shù)人。
薪資福利待遇：
實(shí)習(xí)薪資：3000 元/月（免費(fèi)住宿），轉(zhuǎn)正后年薪 10 萬(wàn)起，優(yōu)秀畢業(yè)生待遇加倍；
特殊補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金：職稱補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)等。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從合同簽訂至竣工驗(yàn)收、簽證結(jié)算的全過程施工管理。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理。 3、負(fù)責(zé)組織編制施工方案、施工計(jì)劃、安排分配施工..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 相關(guān)專業(yè)（電氣、電力專業(yè)優(yōu)先）全日制專科及以上專業(yè)，具有工程師以上職稱和注冊(cè)建造師優(yōu)先。 2. 3年以上總承包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有獨(dú)立擔(dān)任光伏項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理經(jīng)歷。 4. 文字..
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟悉福建地區(qū)10kV配電工程（業(yè)擴(kuò)、小區(qū)）施工規(guī)范； 2、有福建地區(qū)10kV供配電工程施工管理3年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、懂得施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等控制； 4、了解工程資料制作和竣工結(jié)算的制作要求；..
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6-7千/月申請(qǐng)職位1、居配電工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備電力專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉配電室土建基礎(chǔ)施工，橋架路徑優(yōu)化、電纜管溝施工、表箱安裝； 4、熟悉配電設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性、責(zé)任..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.按公司要求進(jìn)行項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、6S規(guī)范管理工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目業(yè)主、業(yè)務(wù)主管部門、上級(jí)職能部門及周邊相關(guān)單位或個(gè)人 ； 3.對(duì)公司負(fù)責(zé)拓展相關(guān)業(yè)務(wù)。 一、任職要求..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求： 有3年及以上電力施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。對(duì)項(xiàng)目有較強(qiáng)計(jì)劃、統(tǒng)籌能力，熟悉電力項(xiàng)目工作流程，供電局作業(yè)規(guī)范和要求。熟悉辦公室軟件、CAD軟件。 證書要求： 中..
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1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理； 5..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主持施工項(xiàng)目部工作，在授權(quán)范圍內(nèi)代表施工單位全面履行施工承包合同；對(duì)施工生產(chǎn)和組織調(diào)度實(shí)施全過程管理；確保工程施工順利進(jìn)行； 2、組織建立相關(guān)施工責(zé)任制和各專業(yè)管理體系，組..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟練掌握10KV配網(wǎng)設(shè)計(jì)流程及要求、確定合理設(shè)計(jì)方案； 2、能單獨(dú)完成并帶小組成員開展配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作，包括接網(wǎng)、技改大修、常規(guī)配網(wǎng)等工程的可研、初設(shè)、施設(shè)一體化勘察設(shè)計(jì)和竣工圖編..
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1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求 1.大專及以上要求，作風(fēng)人品好。 2.外部具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)客戶有責(zé)任心。 3.工作上具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工過程管理，工程進(jìn)度款申報(bào)跟進(jìn)，工程結(jié)算跟進(jìn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：福建-福州市-鼓樓區(qū)
47%
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- 聯(lián)系人：滕先生
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工作地址
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