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崗位職責：
1.根據(jù)客戶需要，指導電源產(chǎn)品(主要為變電站低壓交流屏\\直流屏\\交直流一體化電源屏\\UPS\\蓄電池組等)的安裝、調(diào)試，并對相關(guān)使用人員進行培訓；
2.根據(jù)客戶需要，前往設(shè)備使用現(xiàn)場對電源產(chǎn)品(主要為變電站低壓交流屏\\直流屏\\交直流一體化電源屏\\UPS\\蓄電池組等)做巡視檢查、維護、維修、檢測、蓄電池核容放電和保養(yǎng)，并根據(jù)公司標準版本或客戶要求提交檢測報告；
3.根據(jù)客戶要求、技術(shù)圖紙或作業(yè)指導書進行電源產(chǎn)品(主要為變電站低壓交流屏\\直流屏\\交直流一體化電源屏\\UPS\\蓄電池組等)現(xiàn)場升級改造。
任職要求：
1.電氣自動化、電力系統(tǒng)繼保與自動化、電力電子、供配電或工廠供電等相關(guān)專業(yè)；
2.有高低壓成套、電力電源系統(tǒng)、通信電源、UPS、電力工程安裝施工、大型工廠物業(yè)商場電工等相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上；
3.能夠適應經(jīng)常出差或駐點服務(wù)（服務(wù)區(qū)域劃分就進原則）；
4.有良好的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)和一定的文字能力；
5.有電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、含 高壓試驗專業(yè)（電監(jiān)會發(fā)），優(yōu)先錄取。
薪酬福利：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（6K-8K）+出差補貼+話費補貼+高溫補貼+月度績效獎金+年終獎+其他福利。綜合年收入10-18W
員工培訓：新員工采用“一對一”導師培訓體系，每年定期組織新員工入職培訓，根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)技能相關(guān)內(nèi)訓及外訓。
社會保險：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
商業(yè)險：公司為駐外小伙伴購買商業(yè)保險。
住房公積金：公司為員工購買住房公積金。
上班時間：以項目為主，不定時工作制，多勞多得。
員工假期：春節(jié)假期（帶薪14天）、其它國家規(guī)定法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等 相關(guān)假期。
文化活動：公司組織豐富多彩的文化活動及比賽，如年會、羽毛球賽、瑜伽社、NGO社團、籃球賽、戶外拓展、年度旅游等各項文 體活動。
其他福利：多樣化節(jié)日禮物、個性定制生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢福利等。 泰昂能源公司介紹    

職位類別： 調(diào)試/安裝工程師

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