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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試的遠(yuǎn)程指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的軟硬件問(wèn)題排查與解決；
3、負(fù)責(zé)售后應(yīng)用過(guò)程中的軟件需求分析與功能驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)面向客戶的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的技術(shù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用問(wèn)題的收集、反饋，做好客戶維系工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生也可。
2、良好使用CAD畫(huà)圖軟件；
3、優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，條理清晰；
4、善于分析與總結(jié)，性格耐心細(xì)致，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、能適應(yīng)偶爾短期出差。
福利待遇：
1、富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬+各類(lèi)生活補(bǔ)助（午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助）+豐厚獎(jiǎng)金（年底獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等）+每年一次漲薪機(jī)會(huì)；
2、五險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金，周末雙休、團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、生日福利等。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試的遠(yuǎn)程指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的軟硬件問(wèn)題排查與解決；
3、負(fù)責(zé)售后應(yīng)用過(guò)程中的軟件需求分析與功能驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)面向客戶的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的技術(shù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用問(wèn)題的收集、反饋，做好客戶維系工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生也可。
2、良好使用CAD畫(huà)圖軟件；
3、優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，條理清晰；
4、善于分析與總結(jié)，性格耐心細(xì)致，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、能適應(yīng)偶爾短期出差。
福利待遇：
1、富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬+各類(lèi)生活補(bǔ)助（午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助）+豐厚獎(jiǎng)金（年底獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等）+每年一次漲薪機(jī)會(huì)；
2、五險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金，周末雙休、團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、生日福利等。
職位類(lèi)別： 技術(shù)支持工程師
舉報(bào)
技術(shù)支持工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求，變頻器類(lèi)產(chǎn)品選型； 2、現(xiàn)場(chǎng)變頻器，控制板等產(chǎn)品調(diào)試，使其符合客戶要求； 3、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理，協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)，給出解決方案； 4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)無(wú)線（WLAN）項(xiàng)目勘測(cè)規(guī)劃與實(shí)施方案； 2.負(fù)責(zé)測(cè)試驗(yàn)證實(shí)際應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)拓?fù)渑c功能； 3.負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)與應(yīng)用方案技術(shù)講解； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)支持、客戶交流，完成客戶需求引導(dǎo)及技術(shù)方案認(rèn)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、作為技術(shù)代表，與美國(guó)制造工廠進(jìn)行對(duì)接，實(shí)施日常管理活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的海外轉(zhuǎn)移、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等。 3、監(jiān)控美國(guó)制造工廠的生產(chǎn)順暢性，對(duì)異常問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持和解決。 4、推動(dòng)美國(guó)制..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，25歲以上，電氣、自動(dòng)化、電力系統(tǒng)等專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉供配電網(wǎng)絡(luò)、電子技術(shù)及節(jié)電技術(shù)的相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用； 3、3年以上電力儀表、監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)品的技術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、日常國(guó)外項(xiàng)目線纜設(shè)計(jì)，相關(guān)技術(shù)文件提供； 2、熟悉海外電纜標(biāo)準(zhǔn)； 3、海外訂單的技術(shù)對(duì)接； 4、能響應(yīng)海外工作的時(shí)效性，工作積極主動(dòng)，能承受一定的壓力和挑戰(zhàn)； 5、從事海外線纜技術(shù)支持3年及..
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1.8-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、幫助公司所有銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)新/老客戶的技術(shù)對(duì)接工作。 2、所有認(rèn)證等相關(guān)資料的技術(shù)工藝對(duì)接工作。 3、所有訂單的BOM 對(duì)接和確認(rèn)工作。 4、所有電池的成本核算 （國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)）海外短..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)光伏儲(chǔ)能逆變器產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作，給客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)，解答國(guó)外客戶的安裝問(wèn)題； 2、及時(shí)處理海外客戶問(wèn)題、客戶機(jī)器故障、安排更換機(jī)器，遠(yuǎn)程技術(shù)支持； 3、定期統(tǒng)計(jì)和分析故障..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目海外市場(chǎng)的售前技術(shù)交流，技術(shù)方案輸出，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的用戶培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.完成客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度;3.客戶技術(shù)問(wèn)題解決4.自動(dòng)化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等。1.本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；英..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)光伏、戶用、工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品的海外交付及技術(shù)支持； 2、指導(dǎo)技術(shù)人員完成產(chǎn)品的安裝、調(diào)試等工作，保證交付； 3、及時(shí)響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品故障問(wèn)題，通過(guò)技術(shù)手段，判定原因、..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 熟練掌握涉氫環(huán)境艙、氫燃料電池測(cè)試設(shè)備技術(shù)參數(shù)、特性，了解客戶應(yīng)用場(chǎng)景，能獨(dú)立制定技術(shù)方案，編制技術(shù)標(biāo)書(shū)，參與展會(huì)支持等； 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理，完成與客戶的技術(shù)交流，方案演示，并..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：風(fēng)電場(chǎng)類(lèi)
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
- 聯(lián)系人：張希
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