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崗位職責(zé)：
1、制定項目部組建標(biāo)準(zhǔn)：包括組建時間、項目部功能架構(gòu)、人員配置標(biāo)準(zhǔn)、崗位分工。
2、策劃項目部組建方案，明確項目部功能架構(gòu)、組織構(gòu)架、定崗定編、崗位職責(zé)、人員到場時間、項目部選址等。
3、對項目人員、車輛、生活、辦公資源配置方案總體策劃。
4、負(fù)責(zé)項目部人員安全、職業(yè)健康保護(hù)方案策劃。
5、負(fù)責(zé)項目部（辦公和生活）選址、具體選址面積、辦公及生活設(shè)施配套等項目部資源配置方案策劃。
6、配合工程建設(shè)總監(jiān)扎口管理項目部各項（人力與生活辦公物資）資源配置，包括后期資源增減配置調(diào)整。
7、對已審定的項目目標(biāo)造價進(jìn)行分解，落實分項目標(biāo)造價責(zé)任人。
8、跟蹤造價執(zhí)行情況，對分項造價執(zhí)行情況進(jìn)行考核評估，納入績效管理。
9、項目質(zhì)量目標(biāo)制定并分解，制定項目建設(shè)質(zhì)量目標(biāo)，包括施工質(zhì)量、電氣安裝質(zhì)量、風(fēng)機(jī)安裝質(zhì)量、物資設(shè)備質(zhì)量等，并分解落實責(zé)任人。
10、參與質(zhì)量檢查工作、質(zhì)量問題整改工作，必要時組織質(zhì)量問題專項調(diào)查。
11、組織制定工程建設(shè)里程碑計劃。
12、實時跟進(jìn)現(xiàn)場建設(shè)進(jìn)度，對計劃執(zhí)行偏差及時預(yù)警和提出糾偏措施。
13、對進(jìn)度計劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核評估，納入績效管理。
11、安全責(zé)任書、安全調(diào)查、組織落實安全責(zé)任書簽訂工作；
12、組織安全事件調(diào)查分析，協(xié)同安全人員出具調(diào)查分析報告及處理意見。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
2、有新能源項目經(jīng)理工作經(jīng)歷。
3、計劃管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、國企加民企工作經(jīng)歷，大型民企工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位類別： 項目經(jīng)理

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