崗位職責(zé):
1.制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.隨時掌控施工進(jìn)度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.審核和管理項目的各項費(fèi)用支出,控制項目預(yù)算;
7.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作;
8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗,3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先;
4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1.制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.隨時掌控施工進(jìn)度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.審核和管理項目的各項費(fèi)用支出,控制項目預(yù)算;
7.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作;
8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗,3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先;
4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位類別: 項目經(jīng)理/主管/專員
舉報
風(fēng)電項目經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
0.8-1.5萬/月申請職位從事輸變電工程項目管理經(jīng)驗五年以上,大專以上學(xué)歷,機(jī)電二級建造師或中級工程師。身體健康、限男性30-45歲之間。愛崗敬業(yè)人事優(yōu)先。
-
1-1.5萬/月申請職位具有500KV一下線路(土建基礎(chǔ) 組塔 放線)管理經(jīng)驗
-
30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、全面主持項目部工作,在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司全面履行工程合同; 2、對工程項目實行全過程管理,確保工程順利進(jìn)行; 3、組織編制項目管理實施規(guī)劃并負(fù)責(zé)落實工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實各..
-
18-35萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目部各項工作 2、負(fù)責(zé)對項目實行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理 3、負(fù)責(zé)溝通解決項目實施過程中出現(xiàn)的各方協(xié)調(diào)問題 4、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-武昌區(qū)
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