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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1’負(fù)責(zé)甲方，設(shè)計(jì)院工作的推廣； 可以專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的推廣
2、.負(fù)責(zé)日常的客戶(hù)接待、銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶(hù)聯(lián)系數(shù)量。
3、負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶(hù)反饋信息，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位具體要求：
1.形象良好，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有沖勁，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；
2.中專(zhuān)及其以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化或相關(guān)強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，接受其他行業(yè)銷(xiāo)售；
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，注重團(tuán)隊(duì)配合，具備有服從團(tuán)隊(duì)的意識(shí)； 工作勤奮踏實(shí)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗、吃苦耐勞;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，
4.通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)掌握公司新產(chǎn)品的一般性使用操作；
2、.負(fù)責(zé)日常的客戶(hù)接待、銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶(hù)聯(lián)系數(shù)量。
3、負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶(hù)反饋信息，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位具體要求：
1.形象良好，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有沖勁，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；
2.中專(zhuān)及其以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化或相關(guān)強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，接受其他行業(yè)銷(xiāo)售；
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，注重團(tuán)隊(duì)配合，具備有服從團(tuán)隊(duì)的意識(shí)； 工作勤奮踏實(shí)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗、吃苦耐勞;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，
4.通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)掌握公司新產(chǎn)品的一般性使用操作；
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位綜述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建設(shè)及客戶(hù)關(guān)系管理。 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，按時(shí)完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理，做好新老客戶(hù)的維..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位綜述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建設(shè)及客戶(hù)關(guān)系管理。 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，按時(shí)完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理，做好新老客戶(hù)的維..
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0.6-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶(hù)及市場(chǎng)情況，參與制定銷(xiāo)售策略和方向，確保年度銷(xiāo)售計(jì)劃完成。 2、熟悉光伏行業(yè)客戶(hù)，有一定的光伏行業(yè)客戶(hù)關(guān)系。具備客戶(hù)內(nèi)部關(guān)系的梳理，具備很強(qiáng)的溝通能力。 3、能對(duì)客戶(hù)..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位說(shuō)明：該崗位平常在上海，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，都是以出差的形式去，高頻短時(shí) 出差。 主要工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)+海外（東南亞、中東、中亞、歐洲、俄羅斯、澳大利亞等） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)新能源業(yè)..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、銷(xiāo)售本公司生產(chǎn)的變壓器和高低壓成套設(shè)備等設(shè)備 ； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有2年以上同行銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的分析和判斷能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和執(zhí)行能力； 4..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)所屬行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷(xiāo)售工作，具備電力及相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)、客戶(hù)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的需求，根據(jù)需求進(jìn)行分析，形成精準(zhǔn)有效的銷(xiāo)售..
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12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷(xiāo)售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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面議申請(qǐng)職位1、有市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮； 2、從事過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)電力行業(yè)工作至少1年以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；有渠道分銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、有一定的開(kāi)拓市場(chǎng)能力，熟悉投標(biāo)文件的操作流程，人際溝通與談判能力，會(huì)駕駛、懂合同法。 2、有國(guó)網(wǎng)項(xiàng)目履約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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6-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司劃定的行業(yè)范圍內(nèi)變壓器銷(xiāo)售的市場(chǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在重點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)推廣，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)發(fā)并維護(hù)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系； 4、挖掘潛在項(xiàng)目，推進(jìn)預(yù)算和立項(xiàng)工作； 5..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市-江陰市
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