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招聘崗位：研發(fā)主任工程師（電力互感器） 1名
1、崗位要求：
1）性別不限，23～55歲，大專以上學(xué)歷，電力工程、電力電子、電氣技術(shù)與自動化、電磁與測量技術(shù)、高電壓及絕緣技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2）在中高壓電器領(lǐng)域有過硬的技術(shù)知識；了解中高壓產(chǎn)品選型應(yīng)用和制造中的常用工藝；有三年以上中高壓互感器產(chǎn)品設(shè)計或同類產(chǎn)品獨立開發(fā)經(jīng)驗、熟悉澆注模具設(shè)計優(yōu)先；
3）三年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗；具備較好的實驗操作能力，良好的創(chuàng)新意識及分析問題和解決問題的能力；能獨立擔當一定挑戰(zhàn)性的項目；
4）熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉技術(shù)文件的編制和發(fā)行；具有產(chǎn)品開發(fā)與工藝開發(fā)管理的實踐經(jīng)驗；
5）熟練掌握AutoCAD、MS office,和Pro/ENGINEER繪圖軟件；
6）具有良好的英文讀寫能力，英語水平（CET-4以上），能夠流利閱讀技術(shù)類英文資料如電子元器件規(guī)格書等；
7）身體健康，為人踏實、勤奮，善鉆研與項目管理，性格穩(wěn)重，細致而有耐心，有工作韌勁和抗壓能力，能承受較大的工作壓力。
8）有較強的溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力和良好的學(xué)習(xí)能力，團隊合作精神，富有創(chuàng)造力。
2、崗位職責：
1）負責主持公司電力互感器產(chǎn)品方面的項目開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計；并不斷提高公司產(chǎn)品研發(fā)能力；
2）對公司新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，為制造部門提供技術(shù)支持，協(xié)助解決生產(chǎn)及客戶使用產(chǎn)品中的相關(guān)技術(shù)問題；對已投產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改善，以滿足客戶的需求，并不斷降低成本；
3）指導(dǎo)研發(fā)工程師按產(chǎn)品的方針和說明對新產(chǎn)品進行設(shè)計，驗證和測試；
4）完成可持續(xù)性的工程成果（如：新設(shè)計，修改，優(yōu)化等）；
5）負責確保設(shè)計過程是在嚴格遵守質(zhì)量指導(dǎo)方針和設(shè)計方法下實施；
6）確保制定的試驗方法能使新產(chǎn)品得到充分的測試；
7）對項目所屬人員進行產(chǎn)品研發(fā)方法、技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
3、直接上級：技術(shù)總工
4、工作地點：深圳市南山區(qū)
5、公司相關(guān)福利：（更多細節(jié)，具體面議。）
1）職位年薪：具體面議；
2）五天半工作制（上午9:00—12:00；下午13:30—18:00），享有國家法定節(jié)假日假期；
3）員工享有有薪婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、工傷假等各類有薪假；
4）按國家規(guī)定為員工購買各項社會保險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等各種社會保險及住房公積金）；
5）每月15日準時發(fā)放上月工資；每年根據(jù)公司效益享有年終獎金及調(diào)薪晉升機會；
6）公司定期組織員工旅游、聚餐和豐富多彩的各種室內(nèi)外集體活動；
7）有機會分享公司股權(quán)；（公司的上市工作已在進程中）；
8）公司可為符合調(diào)戶條件的員工解決深圳戶口問題；
6、創(chuàng)銀的特征：
重視人才，關(guān)注員工成長，創(chuàng)銀人有高昂的工作激情，優(yōu)秀的管理團隊，創(chuàng)銀人對生活充滿希望，創(chuàng)
銀人有著積極向上的心態(tài)，創(chuàng)銀把每位團隊成員當成自己的家人。
7、更多資訊，請瀏覽創(chuàng)銀公司網(wǎng)站：www.chuangy.com
8、聯(lián)系人：黃先生：0755-86000443 szcyhr@chuangy.com
周總工：0755-86000658 zhoupingjiang@chuangy.com

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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