宜興市宜能實業(yè)有限公司（以下簡稱宜能實業(yè)）建立于1982年8月。最早稱“宜興縣供電局勞動服務社”，后更名為宜興市華源電力建設有限公司。2015年6月，更名為宜興市宜能實業(yè)有限公司,下設11個分公司，分別是輸變電公司、配電公司、互聯(lián)網公司、物資公司、設計公司、物業(yè)公司、汽服公司、宜能酒店、靜樂賓館、靜樂水廠、靜樂農藝。

宜能實業(yè)本部下設綜合事務部、財務部、經營計劃部和安全監(jiān)察部、工程項目部、物資管理部等6個職能部門。

宜能實業(yè)主要涉及電力施工安裝、綜合能源、勘測設計、設備制造、賓館餐飲、后勤物業(yè)、汽車服務、農業(yè)及飲用水生產8個行業(yè)。公司以“精益求精、打造精品工程，銳意創(chuàng)新、服務智能電網”為經營理念，立志秉承四十年歷程，打造電建翹楚，引領行業(yè)未來。主要按貳級資質從事電力工程施工、房屋建筑工程施工總承包業(yè)務，從事電力設施的承裝（修、試）業(yè)務，從事城市及道路照明工程、電子與智能化工程、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包業(yè)務；按叁級資質從事市政公用工程施工、通信工程施工總承包業(yè)務，從事輸變電工程、建筑機電安裝工程、地基基礎工程專業(yè)承包業(yè)務。經營電力設備的制造和銷售業(yè)務，以優(yōu)質的產品質量和服務鑄造品質典范。以甲級電力行業(yè)設計、工程勘察、電力工程監(jiān)理、電力工程咨詢資質，提供220千伏及以下電壓等級電力工程的勘察、設計、監(jiān)理、咨詢等服務。

公司獲得“四標一體”管理體系認證（GB/T19001-2008質量管理體系標準；GB/T50430-2007工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范標準；GB/T24001-2004環(huán)境管理體系標準；GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系標準）。

公司十分重視企業(yè)核心競爭力和品牌的培育，高度重視群眾性創(chuàng)新活動，不斷提升員工素質和企業(yè)文化建設。公司QC成果獲得國家級、省級比賽一、二等獎37項，多個班組榮獲國家“質量信得過班組”稱號，獲得省市級以下的QC榮譽更是數不勝數。各類創(chuàng)新項目成功授權國家級發(fā)明專利9個，實用新型專利28個，10余篇技術專業(yè)論文發(fā)表于省級、國家級專業(yè)刊物，其中兩篇技術論文分獲省級、國家級學術論壇一等獎。

宜興市宜能實業(yè)有限公司2023年電力設計施工

輔助崗位招聘簡章

因宜興市宜能實業(yè)有限公司（下稱“宜能實業(yè)”）工作需要，決定面向社會公開招聘電力設計施工輔助崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘計劃

計劃招聘電力設計施工輔助人員28名，具體如下：

（一）招聘崗位及條件

（二）基本要求

1、報考人員應具備以下條件：

（1）遵守國家法律、法規(guī)、品行端正；

（2）自愿從事電力設計施工輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，保守工作秘密；

（3）年滿18周歲及以上，身體健康，無傳染性疾��；男性身高不得低于165厘米，體重不少于55公斤；

（4）滿足招聘崗位所需的資格條件及要求（見上表）；

（5）同等條件下，優(yōu)先錄用宜興或者周邊地區(qū)人員，以及具有電力設計施工等相關執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格、技術等級證書或工作經驗者。

2、具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）受過刑事處罰或者涉及違法犯罪尚未查清的；

（2）因違法違紀曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；

（3）有較為嚴重的個人不良記錄的；

（4）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞務糾紛的；

（5）具有其他不適合以上崗位工作情形的。

三、招聘流程

（一）報名

1、報名時間：2023年3月15日—2023年3月31日。

2、報名方式：本次招聘報名采取網上報名方式，應聘者請將下載好的應聘登記表填寫完整后連同身份證（正反面）、學歷證書、相關執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格和技術等級證書等材料（各材料電子版或掃描件分別命名后整體打包）發(fā)送至郵箱：bmzp008@163.com；郵件主題請標明應聘者姓名、應聘崗位名稱，如“張三—XX崗位”。應聘登記表見附件。

（二）初步篩選與資格審查

網上報名結束后，在綜合考慮應聘人員的專業(yè)水平、職業(yè)能力、工作經歷、工作經驗的基礎上，對應聘者進行初步篩選。并委托第三方對應聘人員進行資格審查，經資格審查合格的應聘人員進入綜合測試考評環(huán)節(jié)。

（三）綜合測試考評

1、本次招聘按照筆試、面試結合職業(yè)性格測評的方式進行綜合測試考評。綜合測試考評全程進行錄像監(jiān)控，并邀請公司紀委人員進行全程現場監(jiān)督。

2、筆試采用閉卷紙筆答題形式，筆試內容為專業(yè)測試。

3、面試由第三方選派外部專家評委以及宜能實業(yè)專家評委共同負責考評。

4、綜合測試考評具體時間另行通知。

四、成績公示及推薦擬錄用人員

（一）綜合測試考評結束兩日后由第三方進行筆試成績、面試成績以及個人總成績的公示。

（二）綜合測試考評成績公示結束后，第三方根據應聘者的個人總成績進行排名，確定推薦擬錄用人員。

五、組織體檢及公示錄用

（一）擬錄用人員由宜能實業(yè)招聘工作小組統(tǒng)一組織體檢。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時須符合電力施工崗位要求：

1、無色盲、雙眼糾正視力不低于1.0；

2、雙耳聽力無障礙、四肢功能健全；

3、無恐高或嚴重心血管疾病等不適合電力登高作業(yè)生產。

4、體檢不符合要求的，取消錄用資格。

（二）根據筆面試成績、體檢結果，研究確定擬錄用人員，由第三方公示經體檢合格擬錄用人員名單，公示期5個工作日。擬確定錄用的人員按流程辦理錄用手續(xù)，與宜興市誠信人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，合同中明確派駐單位、輔助崗位和試用期，試用期施工類一般為6個月，設計監(jiān)理類有工作經歷者為3個月。試用期間薪酬按用工單位規(guī)定執(zhí)行，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，并按規(guī)定取得錄用崗位相應的上崗作業(yè)證書，試用期滿須經考核合格予以正式錄用，試用期考核不合格者，予以解聘。

六、注意事項

（一）本簡章（包括附件）所述年齡的計算截止時間為2023年1月1日。如：28周歲及以下為1995年1月1日及以后出生；35周歲及以下為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

（二）報考者應保持通信暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系或不按要求回復的，視為自動放棄。

七、其它事項

（一）錄用人員勞動合同具體簽訂時間另行通知。確定錄用后，錄用人員應及早與原單位辦理離職手續(xù)，如因離職不及時影響入職手續(xù)辦理的，一切后果由本人負責。

（二）本辦法解釋權歸宜能實業(yè)。